コツは何？転職を成功させるには

未経験の業界に転職するということは、自分の今までの経験や知識・技術が乏しい状態でのスタートになりますので、この厳しい状況でも採用を成功させるには「なぜ、未経験の業界に挑戦したいのか」ということを採用側に明確に伝える必要があります。

採用側は、「自分が向いていないと思えば、また離職するのではないか」という不安要素を持っていたり、「自社にどんなメリットがあるのか」を知りたがっています。
明確な志望動機、自己PRをして、自分がその業界でどんな仕事を取り組むことができるか伝えることが大切です。

また、転職した後のキャリアプランを持てているかも重要視されます。
何年後までには、どんな経験を積みどんな仕事をしているかなどイメージできている必要があります。
自分の経験をどう活かしていくか、足りない知識や技術は何かを自分で把握できているかもポイントです。
また、足りない部分をしっかり吸収していくという熱意ややる気をアピールすることも大事です。

確かに異業種への転職は、同業種への転職よりも難しい傾向にありますが、成長中の企業や新規事業を積極的に取り組んでいる企業などは、未経験でも可能性を重視しますので、ビジョンのしっかりしている新しい人材は歓迎されます。
ぜひ、前向きに検討しましょう。

また、30代以降の転職はさらに厳しい現状がありますが、自分の積んできたキャリアやスキルをしっかりとアピールして自分の将来性を感じさせることで成功できる可能性を上げることができます。
即戦力としての能力も期待されますので自分の長所をしっかりアピールしましょう。